Ein Auszug aus einem Beitrag des BMG (Danke Hermann Gröhe) Zunahme der Pflegebedürftigen Aufgrund der Zunahme an älteren und alten Menschen in der Gesellschaft (demographischer Wandel), ist für die Zukunft mit einer Zunahme der pflegebedürftigen Menschen zu rechnen. Ein Sturz oder eine Erkrankung bedeutet für alte Menschen oft das Ende des selbstbestimmten Lebens und den Beginn der Pflegebedürftigkeit. Viele alte
Continue reading Studien zur Marktlage Alle Studien geben je nach Schwerpunkt unterschiedliche Zahlen wieder. Doch in alle Studien fehlen meistens relevante Zahlen aus unterschiedlichen Berechnungen. In einigen fehlte der Anstieg des Durchschnittsalters, was zu einer Zunahme der Älteren in Deutschland führen wird. Die Anzeichen sind jetzt schon sichtbar. Vor allem die Sozialversicherungen haben jetzt schon mir erheblichen Mehraufwand zu rechnen. Ein
Continue reading Das TSP Geschäftsmodell besteht aus drei Säulen: Das „TSP-Profiling-Konzept“! Dies wird gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften der Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen erstellt. Das Ziel ist ein maßgeschneidertes Stellenprofil für das gewünschte Personal sowie ein Ausbildungsplan aufgrund des spezifischen Workflows der Einrichtungen. Festgehalten im „TSP-Stellen-Dossier“ ist dies Grundlage für den Vermittlungsauftrag und den zukünftigen Arbeitsvertrag. Die Ausbildungs-Stätten. Der deutsch/philippinische Partner BNAC bildet
Continue reading „TSP“ entwickelt eine Kombination der Bachelor bzw. Master-Ausbildungsgänge der Studenten mit zusätzlichen Ausbildungseinheiten, welche direkt im Mutterland im letzten Halbjahr des Studiums weitergegeben werden. Ein zeitlich über das Studium hinausgehendes, weiteres dreimonatiges Semester, in Kooperation mit der Universität, dient zur: Vervollkommnung des sprachlichen Niveaus von B2 Dem Training entsprechend der von der Einrichtung vorgegeben Arbeitsstätten-Profils Erlernen des entsprechenden Workflows der
Continue reading In Deutschland fehlen 30.000 Pflegekräfte mit steigender Tendenz bis 2030. In dieser bestehenden Lücke entwickelte TSP eine neue Strategie im Bereich der Vorqualifizierung von Pflegepersonal. Examinierte Pflegekräfte mit Bachelor oder Masterabschluss von den Philippinen gelten bei Patienten und Personalleitern medizinischer Einrichtungen, Kliniken, Krankenhäusern und Pflegebetrieben als zuverlässiges, fleißiges und damit sehr beliebtes Pflege-Personal. Obwohl tausende philippinische Anwärter zur Verfügung stehen,
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